我司于4月9日受邀作為合肥市重點(diǎn)企業(yè)，赴安徽理工大學(xué)參加“2016年合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)”，為搭建合肥經(jīng)濟(jì)圈五市一體化人才交流平臺(tái)，解決合肥經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)高校就業(yè)問(wèn)題做出努力。

據(jù)悉，本次招聘會(huì)由合肥、淮南、六安、滁州、桐城五市市委組織部、人事局舉辦。作為合肥市重點(diǎn)企業(yè)代表，此次招聘會(huì)我司共提供招聘崗位近50個(gè)。

校園招聘是企業(yè)注入新鮮血液，進(jìn)行人才儲(chǔ)備的重要渠道之一。高校作為一個(gè)巨大的人才儲(chǔ)備庫(kù)，畢業(yè)生經(jīng)過(guò)數(shù)年的專業(yè)學(xué)習(xí)，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但其仍然具有企業(yè)青睞的優(yōu)勢(shì)，比如：富有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物，更為重要的是他們是“白紙”一樣的職場(chǎng)新人，可塑性強(qiáng)，更易接受公司的管理理念和文化，隨著校園招聘活動(dòng)的不斷開(kāi)展，一次成功的校園招聘活動(dòng)不僅意味著能夠招募到合適優(yōu)秀的人才，同時(shí)還可以在眾多學(xué)習(xí)心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，能提高企業(yè)的知名度宣傳企業(yè)品牌，從而在未來(lái)的人才爭(zhēng)奪中打下寄出，有利于為企業(yè)提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)。

此次淮南安理工之行，共收到簡(jiǎn)歷上百份，得到廣大學(xué)生的一致青睞，取得圓滿成功。（人力資源銀行行政部 徐春蕾）